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最低工資調整后，勞動(dòng)合同要重簽嗎？

發(fā)布時(shí)間：2023-07-17瀏覽量：1899

老丁今年4月應聘到一家園區物業(yè)做檢修工。物業(yè)公司與他簽訂了一年期勞動(dòng)合同，每月按最低工資支付。最近，老丁提醒公司，新聞報道說(shuō)最低工資標準調整了，他的工資也要跟著(zhù)調整。公司認為老丁來(lái)的時(shí)候是4月份，當時(shí)的月最低工資是2590元，所以是不需要調整的。公司的說(shuō)法對嗎？最低工資調整后，要重簽勞動(dòng)合同嗎？